Ricerca lavoro

Criteri di selezione dell'azienda

Ecco alcuni punti da tenere a mente quando si cerca un lavoro in un'azienda in Giappone:

1) La maggior parte delle aziende sono di piccola-media grandezza. Le grandi aziende assumono persone che tendono a legarsi ad essa per tutta la vita o quasi, quindi gli vengono assegnati anche in breve tempo ruoli di responsabilità importanti.

Le grandi aziende hanno sedi anche in tutto il mondo e quindi la probabilità di finire a lavorare in altri Paesi è alta.

La paga è buona e si va in dormitori aziendali con camera singola o condivisa.

Anche le piccole-medie aziende hanno spesso sedi all'estero. il salario è più basso ma potrebbe anche essere superiore rispetto alle prime, perchè dipende dal rendimento dell'azienda stessa che cerca dunque gente motivata a capace a sviluppare il loro business e combattere l'agguerrita concorrenza.

2) Le aziende in cui la maggior parte del capitale è straniero sono chiamate Gaishi. Generalmente la sede centrale è in Europa o in Norda America.

Recentemente molte aziende straniere hanno aperto le loro succursali in Giappone.

I salari sono buoni ma vi è anche facilità di licenziamento se mutano le condizioni e gli obiettivi aziendali.

Si verifica il cosiddetto Seidai, ovvero il dover far gruppo con gli altri dipendenti ed il boss, e partecipare quindi a nomikai aziendali, partite di golf nei fine settimana, ecc.

A volte si richiede di lavorare anche il sabato e la domenica e non vengono pagati straordinari.

Si parla in questo caso di hatarakibati o "guerrieri aziendali".

3) La sede di lavoro, in Giappone o all'estero, dovrebbe essere indicata nell'annuncio di lavoro.

Il lavoratore può richiedere di lavorare in una sede che gli risulta più comoda, ma poi la decisione finale spetta all'azienda.

Quando e dove cominciare

Le aziende giapponesi tendono a ricercare il personale tra i neo-diplomati e neo-laureati nelle scuole giapponesi.

Solitamente il percorso prevede la scelta da parte degli studenti del terzo anno del liceo del ramo di interesse. In seguito le aziende di quel settore possono informarsi sul curriculum degli studentim, farli partecipare a dei seminari. In seguito questi possono sostenere un esame scritto, un colloquio ed essere assunti, alla fine del quarto anno di corso, dopo aver conseguito il diploma.

Per ricercare lavoro si può andare direttamente sui siti delle aziende e contattarle da lì.

L'azienda potrebbe richiedere un incontro o chiamare il numero di telefono per un contatto diretto immediato. 

Occorre naturalmente usare un linguaggio molto formale e rispettoso tenendo conto del grado "superiore" di chi ci sta contattando.